Search This Blog

Friday, 22 May 2026

பொதுமக்கள் / அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை ஆய்வு செய்து உடனுக்குடன் தீர்வு காண வேண்டும் அதிகாரிகளுக்கு மனித வள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் அறிவுரை

 








இயக்குனர், செய்தி மக்கள் தொடர்புத்துறை செய்தி வெளியீட்டின் (Press Release) முக்கிய விவரங்கள் மற்றும் சுருக்கம் தமிழில் கீழே வரிசைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது



இன்று நடைபெற்ற மனித வள மேலாண்மைத்துறை சார்ந்த அரசின் திட்டங்கள் குறித்து நடந்த கூட்டத்தின் விவரங்கள் 








👉தலைமை: மாண்புமிகு மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் திரு. த. சரத்குமார்


👉நாள்: 22.05.2026


👉இடம்: தலைமைச் செயலகம்


👉கூட்டத்தின் நோக்கம்: மனிதவள மேலாண்மைத் துறை சார்ந்த அரசின் பணிகள் மற்றும் திட்டங்கள் குறித்த ஆலோசனைக் கூட்டம்.



👉மாண்புமிகு அமைச்சரின் முக்கிய அறிவுரைகள் 



ஆய்வுக் கூட்டத்தில் அமைச்சர் அவர்கள் வழங்கிய முக்கிய வழிகாட்டுதல்கள்





காலிப்பணியிடங்கள்: அரசு அலுவலகங்களில் உள்ள காலிப்பணியிடங்களை தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) மூலம் நிரப்ப விரைந்து நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்




போட்டித்தேர்வு பயிற்சி: அனைத்து தரப்பு மக்களுக்கும் அரசு பயிற்சி மையங்கள் வழியாக போட்டித்தேர்வுகளுக்கான உரிய பயிற்சிகளை வழங்க வேண்டும்





கோரிக்கைகளுக்குத் தீர்வு: பொதுமக்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை முறையாக ஆய்வு செய்து உடனுக்குடன் தீர்வு காண வேண்டும்





வெளிப்படைத்தன்மை: அரசு அலுவலகங்களில் ஊழலற்ற மற்றும் வெளிப்படையான முறையில் பணிகள் நடைபெறுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்




கலந்து கொண்ட உயர் அதிகாரிகள் 





இந்த ஆலோசனைக் கூட்டத்தில் பின்வரும் உயர் அதிகாரிகள் கலந்து கொண்டனர்



திரு. சி. சமயமூர்த்தி, இ.ஆ.ப. – முதன்மைச் செயலாளர், மனிதவள மேலாண்மைத் துறை




திரு. பானோத் ம்ருகேந்தர் லால், இ.ஆ.ப. – செயலாளர், தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம்




திரு. எஸ். கோபால சுந்தர ராஜ், இ.ஆ.ப. – இயக்குநர் / பயிற்சி துறைத் தலைவர், அண்ணா நிர்வாக பணியாளர் கல்லூரி




திரு. A.T. துரைக்குமார், இ.கா.ப. – இயக்குநர் (பொறுப்பு), ஊழல் தடுப்பு மற்றும் கண்காணிப்புத் துறை





மேலும் இத்துறையின் பிற துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் உயர் அலுவலர்கள் கலந்து கொண்டனர்.





வெளியீடு: 

இயக்குநர், 

செய்தி மக்கள் தொடர்புத்துறை, 

சென்னை-9.



மேலும் விவரம் அறிய கீழே உள்ள லிங்க் மூலம் PDF பதிவிறக்கம் செய்யவும் 

👇

CLICK HERE TO DOWNLOAD FILE

No comments:

Post a Comment